Znaleziono 659 aktywności
Drużyny rywalizują o zbudowanie najwyższej samodzielnie stojącej wieży z surowego spaghetti, taśmy, sznurka i pianki na szczycie — klasyczne inżynieryjne wyzwanie integracyjne z ostrym limitem czasu.
Dwa rzędy ludzi balansują lekki kij na wyprostowanych palcach wskazujących i muszą razem opuścić go na ziemię — trudność w tym, że zamiast tego zwykle się unosi, ucząc koordynacji pod presją.
Cała drużyna musi stać razem na kurczącym się prześcieradle lub ręczniku, składanym coraz mniej po każdej rundzie, zmuszając wszystkich do kreatywności w równowadze i pracy zespołowej, by się utrzymać.
Bez wypowiadania ani słowa cała grupa musi ustawić się w kolejności — według wzrostu, miesiąca urodzenia lub imienia alfabetycznie — używając tylko gestów i kontaktu wzrokowego.
Małe drużyny dostają losowy (często absurdalny) produkt i kilka minut na napisanie scenariusza, próby i wykonanie minutowej reklamy w stylu telewizyjnym — komedia improwizowana i integracja zespołu w jednym.
Rozrzućcie przeszkody po pokoju, zawiążcie oczy partnerowi i prowadźcie go przez „pole minowe” wyłącznie głosem — ćwiczenie zaufania i komunikacji, trudniejsze, niż się wydaje.
Małe drużyny projektują i tworzą noszony strój wyłącznie z gazet i taśmy, a następnie wysyłają swój "model" na prowizoryczny wybieg — komiczny wybuch kreatywności i pracy zespołowej.
Drużyny rywalizują w serii głupawych minigier z użyciem codziennych biurowych przedmiotów — wyścigi na krzesłach, strzelanie gumkami, dystans papierowego samolotu — zdobywając punkty do żartobliwej ceremonii wręczenia złotego medalu.
Drużyny biegają po miejscu pracy w poszukiwaniu listy przedmiotów i wyzwań fotograficznych — zdjęcie z najstarszym pracownikiem, najbardziej zabałaganione biurko — zamieniając znajomą przestrzeń w plac zabaw.