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Spinnennetz-Herausforderung

Spinnennetz-Herausforderung

Mindestanzahl der Teilnehmer 6
Alter 10+ J.
Begleitung durch Erwachsene Empfohlen
Mindestdauer 30 Min.
Kosten Keine (kostenlos)
Umgebung Draußen

Spannt ein Seil- oder Schnur-„Netz“ zwischen zwei Bäumen oder Pfosten und bringt dann jedes Teammitglied durch eine eigene, einzigartige Lücke, ohne die Fäden zu berühren — ein körperliches Rätsel, das die Gruppe zum Planen und gegenseitigen Heben zwingt.

Das Wichtigste

So wird gespielt

  1. Spannt Schnur oder Seil zwischen zwei Bäumen, Pfosten oder einem großen Rahmen und webt es hin und her, um ein Gitter aus unterschiedlich großen Lücken zu schaffen — genug Lücken für je eine Person, plus ein paar extra.
  2. Die Aufgabe des Teams ist es, jedes Mitglied auf die andere Seite zu bringen, wobei jede Person eine andere Lücke genau einmal nutzt — keine Lücke darf wiederverwendet werden.
  3. Niemand darf das Netz selbst berühren; bewegt sich ein Faden oder streift ihn ein Körperteil, geht die Person zurück und das Team versucht diese Überquerung erneut.
  4. Teammitglieder dürfen einander durch die höheren oder schwierigeren Lücken heben, stützen oder tragen — Helfer sollten immer Kopf und Schultern von jemandem stützen, der kopfüber oder mit den Füßen zuerst hindurchgeht.
  5. Das Team gelingt, wenn alle durch ihre eigene Lücke gegangen sind, ohne je einen Faden zu berühren.

Tipps

  • Plant die Reihenfolge vorher: schickt die größten oder flexibelsten Personen durch die kleinsten Lücken und hebt die größten Lücken für diejenigen auf, die am meisten Unterstützung beim Überqueren brauchen.
  • Die letzten ein bis zwei Personen sind am schwierigsten, da niemand mehr außerhalb des Netzes bleibt, um sie hindurchzuheben — denkt vorher darüber nach, wer als Letzter geht.
  • Haltet das Netz niedrig genug und den Boden weich genug (Gras, Matten), damit ein Sturz beim Heben ein Nicht-Ereignis ist.
  • Ideal fürs Teambuilding: im Grunde ein groß angelegtes Logistikrätsel, das nur funktioniert, wenn die Gruppe als Ganzes plant, statt es Person für Person zu lösen.
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