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Toda a equipa tem de ficar junta num lençol ou toalha que encolhe, dobrado mais pequeno a cada ronda, obrigando todos a serem criativos com o equilíbrio e o trabalho de equipa para permanecerem a bordo.
Sem dizer uma única palavra, todo o grupo deve organizar-se por ordem — por altura, mês de nascimento ou nome próprio alfabético — usando apenas gestos e contacto visual.
Pequenas equipas recebem um produto aleatório (muitas vezes disparatado) e alguns minutos para escrever, ensaiar e interpretar um anúncio televisivo de um minuto — comédia de improviso e união de equipa em partes iguais.
Espalhem obstáculos por uma sala, vendem os olhos de um parceiro e guiem-no pelo "campo minado" usando apenas a voz — um exercício de confiança e comunicação mais difícil do que parece.
Pequenas equipas concebem e constroem um look vestível usando apenas jornal e fita adesiva, e depois enviam o seu "modelo" por uma passarela improvisada — uma explosão hilariante de criatividade e trabalho de equipa.
As equipas competem numa série de mini-jogos tolos com material de escritório comum — corridas de cadeiras, tiro com elásticos, distância de avião de papel — ganhando pontos para uma cerimónia caricata de medalha de ouro.
As equipas correm pelo local de trabalho à procura de uma lista de objetos e desafios fotográficos — uma foto com o funcionário mais antigo, a secretária mais desarrumada — transformando um espaço familiar num parque infantil.
Usando apenas folhas de papel e um pedaço de fita adesiva, as equipas competem para construir a torre autoportante mais alta dentro do tempo limite — um quebra-gelo de engenharia rápido e barato.
As equipas correm uma de cada vez até uma mesa distante, agarram uma única peça de puzzle e voltam a correr para o próximo poder ir — vence a equipa que montar primeiro o puzzle completo.